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Corona News: Anpassung der Corona-Verordnung zum 15. Oktober
Corona-FAQ
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Rund um den Betrieb
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In unsere Online-Stellenbörsen können Betriebe offene Ausbildungs- und Praktikaplätze kostenlos einstellen.
Ausbildungsplätze sichern
So beantragen Sie die Ausbildungsprämie und weitere Förderungen aus dem Bundesprogramm.
VORAUS in der Ausbildung
Das Zertifikat VORAUS in der Ausbildung ist ein Qualitätssiegel für die duale Ausbildung im Handwerk.
Handwerkskammer aktuell
Einladung zur Vollversammlung
Die 108. Vollversammlung der Handwerkskammer Konstanz findet am 19. Oktober 2021 in der Bildungsakademie Singen statt.
Handwerk 2025
Die gemeinsame Zukunftsinitiative unterstützt Betriebe rund um die Themen Strategie, Personal und Digitalisierung.
Web-Seminare für Handwerker
Hier finden Sie die Termine und weitere Informationen zu den Web-Seminaren 2021.
News
Gewerbe-Schadstoffsammlungen
Im November finden wieder Gewerbe-Schadstoffsammlungen in den Landkreisen Schwarzwald-Baar, Tuttlingen und Konstanz statt.
Asbest-Sachkunde: Schulungsangebot am Hochrhein
Am 4. und 5. November 2021 findet in Schopfheim ein Sachkundelehrgang für den Umgang mit asbesthaltigen Baustoffen statt. Jetzt anmelden!
IT-Datensicherheit
Die Bildungsakademie der Handwerkskammer Konstanz bietet Ende Oktober einen neuen Online-Lehrgang zum Thema IT-Basissicherheit an.
Neues aus der DHZ
Arbeiten von Zuhause: 20 Steuertipps fürs Homeoffice
Zuhause arbeiten ist während der Pandemie in vielen Bereichen üblich geworden. Deshalb gelten steuerliche Vergünstigungen und Sonderregelungen fürs Homeoffice und das häusliche Arbeitszimmer.
Kfz-Versicherung wechseln: Wann ist der Stichtag?
Mehrere Hundert Euro im Jahr sparen – wer will das nicht? Bei der Kfz-Versicherung kann das möglich sein. Wie Versicherte ihre Kfz-Versicherung wechseln, welcher Stichtag gilt und welche Leistungen die neue Police aufweisen sollte.
Was Arbeitgeber zur Probezeit wissen sollten
Die Probezeit ist oft eine entscheidende Test- und Orientierungsphase für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zu dieser maximal sechs Monate dauernden Zeitspanne gibt es im Arbeitsrecht besondere Vorschriften. Die wichtigsten Fragen und Antworten im Überblick.