IntegrationsfachdiensteWie Inklusion gelingen kann

Eine Möglichkeit, dem Fachkräftemangel zu begegnen, besteht darin, Menschen mit Behinderungen einzustellen. Allerdings stellt deren Integration in den Arbeitsmarkt gewisse Anforderungen an Betriebe. Unterstützung gibt es von den Integrationsfachdiensten (IFD) des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS). Sie helfen Menschen mit Behinderungen und ihren Arbeitgebern bei allen Fragen rund um das Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis.

Unternehmen werden von regionalen „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)“ bei den Integrationsfachdiensten (IFD) beraten, wie Inklusion bei ihnen gelingen kann. Die EAA arbeitet eng mit anderen Einrichtungen wie Arbeitsagenturen, Jobcentern und Reha-Trägern zusammen, um Kontakte zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden herzustellen. Sie berät zum Thema Ausbildung und unterstützt bei barrierefreien Arbeitsplätzen. Arbeitgeberinnen, die Menschen mit Einschränkungen einstellen möchten, können von der Beratung zu Rahmenbedingungen, zu finanziellen Förderungen sowie
der Erfahrung und Expertise der EAA ihren Nutzen ziehen.