Betriebsübernahme als Chance » Handwerkskammer Konstanz

PRESSE. Derzeit sind fast die Hälfte der Betriebsinhaber im Kammergebiet Konstanz über 55 Jahre und planen bereits, wie es mit ihrem Unternehmen weitergeht. Das Projekt Next Generation Handwerk der Handwerkskammern in Baden-Württemberg unterstützt Interessierte dabei. Es bringt nicht nur Betriebsinhaber und Nachfolger zusammen, sondern stellt einen großen Pool an Fachexpertise mit Beratungen, Weiterbildungen und Website kostenlos zur Verfügung.

Älterer Schreiner und junge Schreinerin in einer Werkstatt. — Robert Kneschke / Adobe Stock

Wer einen Betrieb übernehmen möchte, kann sich in den kommenden Jahren über eine wachsende Auswahl freuen. Immer mehr Betriebsinhaber gehen in den Ruhestand und suchen geeignete Nachfolger. Diese Chance hebt das Projekt „Next Generation Handwerk“ der Handwerkskammern in Baden-Württemberg hervor, denn bereits jetzt gibt es mehr Betriebe als interessierte Übernehmer. Intensiv werden im Rahmen verschiedener kostenloser Angebote sowohl Nachfolger als auch Betriebsinhaber, die ihr Geschäft in gute Hände geben möchten, begleitet, damit die Übergabe erfolgreich klappt. Die Handwerkskammer Konstanz berät Betriebe in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Schwarzwald-Baar, Tuttlingen und Rottweil.

„Es sind viele gut laufende Betriebe auf dem Markt, die tatkräftige Nachfolger suchen“, sagt Dennis Schäuble, Fachbereichsleiter Unternehmensservice bei der Handwerkskammer Konstanz. Aus seiner langjährigen Erfahrung als betriebswirtschaftlicher Berater weiß er, dass sich eine Übernahme meist auszahlt, sowohl finanziell als auch für die eigene Zufriedenheit.

Das Nachfolge-Projekt „Next Generation Handwerk“ bündelt dafür alle relevanten Informationen und Dienstleistungen. Seminare, Beratungen und kompakte Informationen stellen die Entscheidung für eine Übernahme auf eine sichere Basis. Zusätzlich zeigt eine emotionale Imagekampagne Handwerkerinnen und Handwerker, die von ihren erfolgreichen Übernahmen erzählen. Der Schwerpunkt liegt hier auf Social Media und Onlinemarketing.

Betriebe suchen Nachfolger

„Wir wollen potenzielle Betriebsinhaber für die Nachfolge begeistern. An den Generation-H-Academys erhalten sie das nötige Knowhow für die Selbstständigkeit. Zusätzlich bauen wir eine Vermittlungsplattform auf, die Übergeber und Übernehmer passgenau zusammenbringt“, fasst Dennis Schäuble die Zielsetzung des Projekts zusammen, das bis Ende 2026 läuft und vom Land Baden-Württemberg im Rahmen der Kampagne „Nachfolge BW“ gefördert wird.

In den kommenden Jahren werden immer mehr Betriebe zur Übernahme auf dem Markt angeboten werden, sagt Dennis Schäuble und macht deutlich: „Nur noch 50 Prozent der Handwerksbetriebe werden innerhalb der Familie übergeben. Die andere Hälfe ist auf externe Nachfolger angewiesen.“ 44 Prozent der Betriebsinhaber im Kammerbezirk sind älter als 55 Jahre. Schäuble geht davon aus, dass in den nächsten zehn Jahren von diesen Betrieben mindestens 4000 Betriebe übergeben werden.

„Jeder Betrieb, der schließen muss, ist eine vertane Chance. Gerade in der Startphase bringt die Übernahme einer etablierten Firma zahlreiche Vorteile“, sagt der Berater. Ein bestehender Betrieb hat funktionierende Strukturen, eine Reputation und einen treuen Kundenstamm. Das anfänglich hohe Investment beim Kauf des Betriebs rentiere sich schnell, so Schäuble.

Kammer unterstützt bei jedem Schritt

Wichtig ist ihm auch: „Wer sich selbständig macht und einen Betrieb übernehmen möchte, geht diesen Weg nicht allein. Wir bei der Handwerkskammer sind ein erfahrenes Team aus betriebswirtschaftlichen Beratern und Juristen, die bei jedem Schritt begleiten und unterstützen.“ Und er betont, dass es viele Möglichkeiten gibt, um den Traum zu verwirklichen – auch wenn es zu Beginn vielleicht anders aussieht. Schäuble betont: „Es ist jederzeit eine kostenfreie Beratung vor Ort möglich.“

In den Kursen der Generation-H-Academy werden die Unternehmenschefs von morgen ideal auf ihre neue Aufgabe vorbereitet. Das neue Bildungskonzept sieht vier unterschiedliche Module vor, die jeweils an den Standorten Freiburg, Karlsruhe, Ulm und Stuttgart angeboten werden. Die Weiterbildungen vermitteln das nötige Fachwissen für eine erfolgreiche Übernahme, gleichzeitig können sich angehende Unternehmenschefs vernetzen und Erfahrungen austauschen.

Die Website erklärt einfach und komprimiert, was Übernehmer tun sollten, wenn sie bald selbst Betriebsinhaber werden wollen. Hier finden sie beispielsweise die Vor- und Nachteile einer Übernahme, die Voraussetzungen dafür sowie Grundlagen der Finanzierung. Auch Übergeber bekommen wertvolle Informationen, von der richtigen Planung über die Art der Übergabe bis hin zum richtigen Verkaufspreis. Alle Ansprechpartner sind gebündelt auf den Seiten zu finden.